为深入贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》，充分激活劳模工匠示范引领作用，近日，芜湖工匠学院（芜湖职业技术大学校区）通过专业摸排、资源整合，正式组建首批16支劳模工匠服务队。服务队覆盖学校新能源汽车、智能制造、市场营销、文化旅游、现代农业等全部优势专业，将以“技术传承、技能攻关、服务产业”为核心使命，为区域产业发展注入强劲“工匠动能”。

此次劳模工匠服务队组建工作历时两个月，通过“个人申报、院系推荐、专家评审”三级筛选机制，从校内劳模工匠、各级技术能手、“双师型”教师、青年博士中择优遴选骨干力量。16支服务队均以“专业领域+技术特长”命名，如“智能制造数字化转型服务队”“匠行汽服劳模技术服务队”“文旅星芒劳模工匠服务队”“食用菌栽培技术服务队”等，每支队伍配备1名领衔劳模工匠、2-3名核心技术骨干及5-8名青年教师，形成“传帮带”梯队结构，既保障技术服务的专业性，又助力青年工匠人才培育。

服务队组建紧密对接芜湖产业发展需求，实现“专业设置与产业需求、技术服务与企业痛点”双匹配。针对芜湖新能源汽车、智能装备等首位产业，学院重点强化了智能网联汽车、工业机器人、作物培育等领域的服务队配置，吸纳了全国技术能手杨荣利、安徽省五一劳动奖章获得者辛建军等一批行业领军人才；围绕传统产业升级，组建了智能制造数字化改造、自动化产线改造等特色服务队，为区域产业发展提供精准技术支撑。

每支服务队都有明确的服务方向和责任清单。劳模工匠服务队将承担三大核心职能：一是开展“现代学徒制”活动，通过技能示范课、实操训练营等形式，为在校学生传授实战经验；二是推进“技术进企业”服务，联合市、区总工会开展助企行活动，解决企业生产难题；三是参与“标准共制定”工作，联合行业企业研发培训标准、编写实训教材。下一步，学院将联合各县区总工会建立“企业需求库”与“工匠服务清单”，实现供需精准对接，组织服务队开展进企业服务，培育一批“懂技术、善服务、能传承”的工匠人才，为芜湖产业高质量发展筑牢人才根基。（文/贾冕茜，审/陈志飚）