根据芜湖高校关心下一代工作联席会工作安排，为加强高校间交流合作，助力民办高校关心下一代工作发展，2月25日上午，我校关工委常务副主任罗珊红一行赴安徽扬子职业技术学院开展调研活动。

抵达安徽扬子职业技术学院后，罗主任首先与该校董事长陈功夏进行了深入洽谈。双方就如何进一步搭建合作平台、整合资源，共同推动关心下一代工作创新发展交换了意见。陈功夏董事长对罗主任一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了学院在办学理念、发展规划以及对关工委工作支持等方面的情况。他强调，学院高度重视关心下一代工作，将其视为人才培养的重要组成部分，积极为学生成长成才创造良好条件。

随后，罗主任与安徽扬子职业技术学院院长徐建平，党委副书记、关工委主任刘勇，以及关工委常务副主任房列曙等进行了座谈交流。在座谈会上，刘书记详细介绍了学院关工委的工作开展情况。他指出，学院关工委起步早，组织班子完善，充分发挥民办学校聘任退休老专家、老同志多的优势，让他们担任实职，深度参与到学生思想政治教育、专业指导、心理关怀等工作中，使得关工委工作得以顺利开展。同时，学院董事长的大力支持也为关工委工作提供了坚实保障，在资金投入、场地设施等方面给予全方位支持，确保各项活动能够高质量举办。

通过交流，罗主任了解到安徽扬子职业技术学院关工委在工作中形成了诸多特色和亮点。例如，在学生思想引领方面，组织退休教师开展 “传承红色基因” 系列讲座，通过讲述亲身经历的革命故事，激发学生的爱国情怀和奋斗精神；在助力青年教师成长成才方面，老专家们深入教学科研一线，指导青年教师开展教学、科研项目研究等活动，取得了显著成效。

罗主任对安徽扬子职业技术学院关工委工作给予了高度评价，并分享了芜湖职业技术学院关工委在工作中的经验和做法。双方还就如何进一步加强校际合作，共同开展主题教育活动、打造品牌项目等进行了深入探讨，达成了诸多共识。

此次调研活动为两所高校关工委搭建了交流学习的平台，促进了彼此之间的了解与合作。未来，双方将继续加强沟通，整合资源，共同探索关心下一代工作的新思路、新方法，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。