各分工会、直属工会小组：

根据《芜湖职业技术学院教职工代表大会暂行条例实施细则》精神，结合实际，制定教代会代表选举办法。

一、代表的条件

1、享有公民权的在职教职工

2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，坚持四项基本原则，拥护党的基本路线，自觉遵守国家法律法令。

3、忠于人民教育事业，热爱本职工作，富有改革创新精神，有主人翁责任感。

4、密切联系群众、热心为群众服务，办事公道，不谋私利，能够代表和反映教职工群众的意见和要求，正确行使民主权利。

5、有一定的理论政策水平和参政议政能力。

二、代表产生

1、代表的产生，应在党总支（直属党支部）领导和各分工会主持下，由教职工充分酝酿，提出代表候选人名单，经同级党组织同意后进行民主选举。代表的产生要充分体现选举人的意志，选举采用无记名投票方式，可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；也可以采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举某人或不选举某人。原则上推荐的代表候选人应高于当选代表名额的10%以上。进行选举时，各选区到会人数应不少于教职工总数的三分之二，当选代表的得票数必须超过应到教职工人数的二分之一以上，选举方为有效；

2、代表选举结果报筹委会组织组，由它对代表产生的程序是否合规进行审查；

3、代表产生后，原则上按学院的区划和学科性质等因素组成代表团；

4、代表比例。全体教职工按平均17%左右比例产生。全院代表总数84人，其中包括专项名额16人；

5、代表实行任期制。任期四年，到期改选，可连选连任。教代会代表离退休后即失去代表资格；教代会代表在院内工作调动，需调入单位代表团讨论同意后才能继续履行其职责。

三、代表的构成：

代表的构成应充分体现先进性和群众性，代表应以教师为主体，包括教师、职员、工人等各方面人员，同时要做到选出的代表能够按党和国家的方针政策办事，模范作用好，能够代表和反映职工群众的意见和要求，正确行使民主权利。教师代表（包括教辅人员）占60%左右，妇女代表不低于20%，选举时还要注意选举一定名额的民主党派人士、少数民族人士，尤其要考虑选举一定数量的具有高级职称的教职工。

四、学院教职工代表大会与工会会员代表大会合一。两会同时换届，同时召开；实行一个代表，两种身份。

五、根据大会需要，聘请有关领导干部、离退休人员和其他人员作为列席代表和特邀代表参加大会。

附：代表名额分配表

2009年12月23日

抄送：党委正 副书记、正 副院长、纪委书记

  各系党总支，机关直属支部

代表名额分配表