2011年工会工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，以推进基层民主政治建设、促进和谐发展为重点，紧紧围绕以构建和谐校园、促进学院又好又快发展战略，创新思路、求真务实，团结动员广大教职工为学院新的发展和腾飞做出应有的贡献。

一、深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，继续深化工会干部的理论学习与理论武装

组织工会干部以深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,认真实践科学发展观活动，走中国特色社会主义工会发展道路。并组织以座谈会形式开展“以构建和谐校园、促进学院又好又快发展”为主题的大讨论和献计献策活动。做到理论联系实际，学在前列，干在实处。

二、以推进基层民主政治建设为重点，扎实做好教代会工作

按照院党委部署，积极筹备召开学院第三届教代会第三次会议暨第三届工代会第三次会议。进一步加强教代会的制度化、规范化建设，不断完善民主管理的机制。在院党委的领导下，加强民主监督的职能，对学院改革发展中的重大问题和与教职工切身利益相关的问题，充分发挥教代会的作用，并完善教代会执委会议事制度。要继续做好教代会提案的处理和落实工作，抓重点提案，抓重要环节，注重提案对学院工作的促进作用，成为教职工民主参与学院管理的重要途径。要协助党政办推进校务公开，对教职工的住房、岗位聘任、重大工程招投标工程等热点问题加大源头参与、源头维护的力度。积极筹备召开学院三届三次“两代会”。

三、以构建和谐校园、促进学院又好又快发展战略，认真做好工会工作

1、拓展特色活动，积极推动校园文化工程。通过纪念“3·8”妇女节、“5·4”青年节和庆祝第二十七个教师节，积极拓展特色活动。

大力营造校园教职工健身氛围，继续组织参加安徽省高校“校长杯”乒乓球比赛，组织教职工参加安徽省高校（附院）第五届教职工桥牌比赛，组织学院第三届教职工男女混合排球比赛、学院第三届教职工“三人制”篮球比赛，组织教职工拔河比赛、趣味项目比赛以及组织教职工参加院第二十四届田径运动会，以满足教职工日益增长的精神文化和健身娱乐的需求。

2、为教职工办实事。以服务大局、服务教职工为根本，以建立健全良好的沟通互动机制为前提。进一步树立以人为本理念和全心全意为教职工服务的思想，以贯彻实施《劳动合同法》为契机，积极推进和谐劳动人事关系的建设；依法维护教职工合法权益。为全体教职工（包括离退休、人事代理人员）办理一年一次的健康体检，并同时为女职工安排专项妇科检查。

3、搞好工会网站建设。发挥院工会网站教育、宣传优势，改良并更新网站服务功能，方便教职工进行有关法律法规的查阅及学习，为我院教职工进行理论学习搭建良好的平台。

4、开展基层工会评比活动。工会工作的基础和活力在基层，为进一步促进基层工会工作良性发展，激励基层工会独立负责地开展工作，院工会决定继续开展评比优秀基层分会与优秀工会工作者活动。

            2011年院工会初步工作安排

                           2010年度工会工作总结

在院党委及上级工会的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真学习党的十七届四中、五中全会精神，以构建和谐校园为中心，在服务大局、服务教职工方面取得一定的成绩，较好地完成了2010年度的各项工作任务。现将一年来的学院工会工作情况汇报如下：

一、         加强理论学习，用科学发展观指导工作

院工会通过不断更新网页内容、展板、电子政务、会议等形式，向教职工和工会干部传达十七届五中全会精神和工会教代会业务知识，以及有关法律法规，进一步提升参政议政的能力和水平。

院工会注重加强自身建设，围绕学院中心工作，积极开展各项有益活动，加强对广大教职工的教育和帮助，关心教职工生活，维护教职工合法权益。院工会能够及时反映教职工的意见和建议，能够积极主动地协助院行政解决教职工的实际困难，积极为教职工尤其是青年教师做好服务、沟通工作。

二、完成了工会教代会换届，实现了新老班子的平稳过渡

在院党委和上级工会的领导下，2010年1月22—23日召开芜湖职业技术学院第三届教职工（工会会员）代表大会，很好地完成了工会、教代会的换届任务。

本届大会严格按照工会教代会的组织法进行，两会代表85人，选举产生了由15人组成的新的工会委员会、教代会执委会（即两委）。

会议全面总结了四年来工会教代会的工作，明确了始终坚持党的领导，始终坚持围绕中心、服务大局，始终坚持维护教职工的合法权益，在开拓创新上力求工会教代会工作赋予新内容，取得新进展，进一步增强科学办会、民主办会、依法办会的能力，努力实现群众化、民主化、法制化的工会目标。

目前，我们又在紧锣密鼓地筹备第三届“两代会”第二次会议。大会的主要任务已基本确定，各项筹备工作正有序地进行。

三、积极创新，争先创优

学校工作的中心是教学，任务是培养人才。工会应当主动融入中心，积极作为。

在外塑学校形象、促进校园文化建设方面，工会高度重视文体活动的代表队建设工作，学校代表队对内是校园文化建设的领头羊，对外代表学校水平。在学院党政领导的支持下，教职工围棋队参加第十二届在芜高校（附院）围棋比赛获第四名，教职工篮球队参加“庆五一，迎五四”首届职工篮球联谊赛获第二名，教职工桥牌队参加安徽省江南片高校（附院）第十一届教工桥牌团体赛荣获第一名。还积极组织院领导参加安徽省第七届“校长杯”乒乓球比赛，加强了各高校之间的交流，提高了学院的知名度。

工会团结组织广大教职工关心社会事务，奉献自身力量，在2010年春节来临之际，积极响应市委、市政府的号召，向困难群体捐款32900元。表达了我院教工的一片爱心。

经过认真的调研和组织，工会暑期疗休养开辟了韩国、台湾专线，西藏、哈尔滨、昆大丽、世博等七条线路，均圆满地完成了使命，组织十分成功，获得了教职工的好评。

四、积极推进民主管理进程，扎实做好提案工作

本届“两代会”收到代表提案48件，除了一件不符合立案条件外，其余47件提案全部立案。由于学院主要领导的重视，通过提案工作组积极的工作，促进和推动了今年提案工作的办理进程，提案工作组分别组织召开了提案转交会、提案办理情况汇报会、提案办理推进会和提案办理见面会，直至提案办结等诸多环节，全程督导，务使代表提案件件有落实，事事有交代，发挥促进学院工作、推动学院改革、优化工作作风的重要效用。

根据提案工作组的要求，一些承办单位率先创新了在提案办理过程中与提案代表见面的做法，进行过程中的交流沟通与细化求实，收到了代表的好评。对于一些久年未决的难度较大的九件提案，提案工作组将认真分析原因，形成专项报告提交党委会讨论，研究解决方案。截止目前，80%提案研究办结，全部提案将12月底之前处理完毕。工会拟在明年更新提案办理规范，把一些成功的做法予以推广，并通过宣传培训、评选优秀提案等方法不断提高提案质量。

五、积极开展全民健身活动，促进教工身心健康，丰富校园文化生活

积极开展全民健身活动，全校有500余人次教职工参加了各类文体活动。举办了学院第二届教职工男女混合排球赛和第二届教职工“三人制”篮球赛，取得了圆满的成功；组织教职工参加“院第二十三届田径运动会”设置了包括趣味项目、拔河在内的共29个项目的比赛，参赛教职工达三百多人。这些比赛群众基础好，参与面广，深受教职工的喜爱。这也是学院工会为教职工搭建了健康、和谐的交流平台，营造了团结向上的校园文化氛围，丰富了教职工的文化生活。

今年三八妇女节，各分工会组织本部门的女教职工，以座谈、健身、歌舞、短途旅游等多种形式的庆祝活动。

六、关心教职工利益，把好事办好。

在生活上关心、爱护教职工，帮助教职工解决一些实际困难是工会工作的一项重要任务。

在一些传统民间节日来临时，向全院教职工表示慰问。春节为教职工发放慰问金和慰问物品；端午节为教职工发放慰问金；一年两次为全体教职工发放卫生用品。为了关心教职工子女的健康成长，在“六一儿童节”来临之际，向全院教职工的小孩发放慰问金。今年5-6月落实了为全体教职工（包括离退休、人事代理人员）办理健康体检，为关心女职工身心健康，专门又为妇女安排了专项妇科检查。

工会坚持职工福利职工广泛参与的工作方法，在年终福利品、疗休养方案等重要福利事项都充分发扬民主、科学决策、民主决策，并通过招投标方式公平选择商家服务。

七、发展女工工作局面，做好女工各方面服务工作

本年度工会换届选举产生了新一届女工委员会。新女工委由7人组成，她们政治素质好、文化层次高、有群众威信、热心女工工作。由于本届女工委和学院妇联，实行两块牌子一套班子的工作格局，提高了工作效率和服务意识。

为隆重纪念国际“三八”妇女节100周年，女工委周密规划了活动月方案，指导各分工会开展了多种形式的庆祝活动。组织青年女教师参加了芜湖市女职工才艺展示赛，江晓老师以一曲《我爱你中国》夺得三等奖，王璐璐老师的诗朗诵《玉树我们和你在一起》获得优秀奖，我院代表队还同时获得优秀组织奖的称号。女工委还多次召开会议，研究部署女工工作，在计划生育、教职工体检、争先创优等活动中发挥了积极的作用。

八、存在问题和建议

1、部门工会活力不足。主要是机制和动力问题。

2、教职工活动场所匮乏，远不能满足全体教职工和离退休职工开展活动的需要。

3、教代会对学院工作的民主管理参与力度需要进一步强化，主要是源头参与与过程参与力度不够。

4、新时期高校工会工作的理论探讨与实践探索需要不断深入。