各党总支（支部）、各单位：

   鉴于两校整合，学院机构设置变化和干部调整，以及基层党组织设置调整，为了加强院工会和基层党组织对部门工会的领导，促进各部门工会更加有效地开展工作，经院工会委员会讨论决定，对学院部门工会设置进行调整。具体调整原则及方案见附表。

   特此通知

                                           院工会                                        

                 二〇一三年十月十四日

报：芜湖市总工会

附 表：

分工会设置调整基本原则及方案如下：

一、学院基层工会组织机构设置调整的基本原则

1、依法原则。

按《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》规定，会员在25人及其以上的，须建立工会委员会；会员在25人以下，可以建立工会委员会。

2、有利原则。

根据学院实际，按“四个有利”即：有利于党组织的统一领导，有利于提高教育教学管理水平，有利于发挥工会职能，有利于开展活动及对会员的教育和管理。

二、学院基层工会的设置方案

15个二级学院和3个基础课教学部建立部门工会，其他建立部门联合工会，学院共设置21个部门（部门联合）工会，各工会可以以支部或行政部门为单位建立工会小组，具体方案如下：         

1、机关一工会（所辖部门：办公室、组织部、宣传部、审计监察处、工会、机关党总支、国际交流与合作处、人力资源处、财务处。院领导：陈旭东、徐建平）

2、机关二工会（所辖部门：总务处、国有资产管理处、保卫处、图书馆、现代信息技术中心、教育管理干部培训中心。院领导：王宁生、殷立明、李平）

3、机关三工会（所辖部门：教务处、科研处、学报编辑部、继续教育学院、校企合作办、实验实训中心、学生处、招就处、创新创业指导中心、团委。院领导：袁龙喜、高武）

4、机械工程学院工会；

5、汽车工程学院工会；

6、电气工程学院工会；

7、信息工程学院工会；

8、建筑工程学院工会；

9、材料工程学院工会；

10、生物工程学院工会；

11、园林园艺学院工会；

12、网络工程学院工会；

13、经济管理学院工会；

14、应用外语学院工会；

15、国际经贸学院工会；

16、公共管理学院工会；

17、人文旅游学院工会；

18、艺术传媒学院工会；

19、思政教学部工会；

20、基础教学部工会；

21、体育教学部工会；

由于两校整合后各部门教职工之间缺乏相互了解，因此部门工会班子换届选举工作推迟至12月份开展，目前基层工会干部缺位的部门，由本部门党组织安排人员临时负责部门工会工作。